Formation et initiatives d’apprentissage sur ESS EN TÊTE
ESS EN TÊTE exige de chaque employé, peu importe son rôle ou son niveau dans l’organisation, qu’il devienne un champion de l’ESS. Pour favoriser une culture et une mentalité proactives, nous avons créé un programme de formation et d’apprentissage sur ESS EN TÊTE qui tient compte des divers besoins des employés.
Cliquez sur les différentes composantes ci-dessous pour obtenir de l’information additionnelle sur nos activités de formation.
Alignement stratégique
(Maximisation de la valeur)
Attentes vis-à-vis des gestionnaires opérationnels
Attentes fonctionnelles
Connaissances ESS
